Onmogelijk leek het om 3 extra personeelsleden te vinden die met een traktor of vrachtwagen konden rijden. In 12 maanden tijd vond Vdv geen bekwaam personeel. Gevolg: meer druk op het personeel, minder (snel) facturen uitsturen en ook werk moeten weigeren omdat de agenda vol zit. Dat scheelt natuurlijk een hele hoop omzet.
Via via kwamen ze in gesprek met Stig. Het klonk eerst te goed om waar te zijn. Gelukkig gaven ze het een kans, want elke dag kwam er wel een CV binnen.
Team Vdv selecteerde nauwkeurig de beste CV's en na verschillende gesprekken konden ze 3 mensen aanwerven. Wat maakt dat ze nu meer factureren, sneller werk uitvoeren en dat het team minder onder stress staat.